Сегодня, 2 ноября на федеральной территории «Сириус» завершился первый модуль Программы кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (стратегический уровень). Повышение квалификации прошли 75 слушателей из 34 регионов страны - руководители научно-образовательных центров, лабораторий, заведующие кафедрами, начальники отделов университетов и научных организаций. Это молодые управленцы, которые уже включены в кадровый резерв Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Среди слушателей Программы, состоящей из четырёх модулей (лекции, семинары, тренинги и мастер-классы) – молодой учёный ФИЦ ИнБЮМ, руководитель лаборатории экологической иммунологии гидробионтов, кандидат биологических наук Александра Андреева.
«В обучении принимают участие руководители молодёжных лабораторий, прошедшие конкурсный отбор, как и я. Работа проходит в формате проектов, которые выполняются группами участников, а среди наших наставников - ведущие эксперты, представляющие наиболее успешные учреждения и программы школьного и высшего образования, научных организаций и правительства. Для меня это прекрасная возможность встретиться с коллегами «по цеху» из других регионов России. Кроме того, подобные встречи помогают лучше понять ожидания от молодёжных лабораторий и их руководителей, которые ставятся непосредственно учредителем - Министерством науки и высшего образования РФ», - отметила Александра Андреева.
Во время четырёхдневного интенсива участники работали над задачами научно-технологического развития России, обсуждали решения для модернизации системы высшего образования и обновления научной инфраструктуры. По завершению модуля все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.
СПРАВКА:
- Программу развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования реализуют по поручению Президента России Образовательный Фонд «Талант и успех» на базе Высшей школы государственного управления и Научно-технологического университета «Сириус» совместно с РАНХиГС и Минобрнауки. Цель — развитие управленческих компетенций у молодых учёных, чтобы сформировать профессиональный кадровый управленческий резерв молодых специалистов, которые в перспективе смогут возглавить университеты, научные организации и технологические компании;
- Второй, третий и четвёртый модули Программы состоятся в Москве, Санкт-Петербурге и Солнечногорске с ноября 2024 года по февраль 2025 года.